Обучение и развитие
Битрикс24 Enterprise HRM обеспечивает всестороннее развитие сотрудников, включая оценку, адаптацию, систему компетенций и инструменты для их развития.
Автоматизация HR процессов с помощью Битрикс24 HRM и роботозированных процессов Pix RPA - единое решение all in one для организации эффективной работы во всей компании, решение позволяет сократить время выполнения HR-задач и повысить эффективность работы сотрудников с помощью интеграции Битрикс24 Enterprise HRM и PIX RPA.
Быстрый запуск
Выгоднее разработки с нуля
Техническая поддержка
Битрикс24 предлагает не только инструменты для управления персоналом, но и функции для автоматизации других бизнес-процессов, таких как продажи, маркетинг, коммуникации и т.д.
Это позволяет компаниям сэкономить на покупке и поддержке нескольких отдельных систем.
Управление информацией о сотрудниках и кандидатах
централизованный доступ к данным из любой точки и на любом устройстве, обеспечивая оперативное и точное принятие решений.
Всесторонняя оценка эффективности текущих сотрудников
автоматизация процессов позволяет сократить время, затрачиваемое на административные задачи, и сконцентрироваться на стратегических задачах.
Избавление от электронных таблиц и лишних телодвижений
повышает точность данных. Моментальный доступ к аналитическим инсайтам позволит принимать решения быстрее и точнее.
Инвестирование в таланты будущего
системы автоматизации помогут выявить, удержать и развивать лучших специалистов. Благодаря этому, ваша компания обеспечит моментальный рост и укрепление позиций на рынке.
Отслеживание эффективности через KPI
позволяет ставить и оценивать задачи и цели, отслеживать прогресс команды и индивидуальных сотрудников через ключевые показатели производительности.
Превращение конкурентов в далеких преследователей
эффективное управление HR-процессами делает компанию более гибкой и адаптивной к изменениям на рынке труда и бизнес-среде.
Битрикс24 Enterprise HRM обеспечивает всестороннее развитие сотрудников, включая оценку, адаптацию, систему компетенций и инструменты для их развития.
Отображает возможности развития сотрудников, их способность улучшать навыки, а также демонстрирует требуемые компетенции для каждой должности. Это помогает сотруднику понимать, куда он движется в своей карьере и какие возможности предоставляет компания для профессионального роста. У каждой должности есть определённый профиль с необходимыми компетенциями, и мы можем настроить карьерный план для каждого сотрудника, обеспечивая видимость возможностей роста внутри компании.
Демонстрирует, какие умения и компетенции сотрудники должны развивать, чтобы увеличить свою производительность на текущем месте работы или подготовиться к переходу на желаемую позицию.
Эффективное решение для полуавтоматического обучения сотрудников, включающее в себя модули системы должностей и карьерных траекторий. Корпоративный университет включает в себя: личный кабинет, онлайн курсы, встроенная библиотека.
Шаблоны программ можно применять к основным бизнес-процессам, создавать программы с теоретическими и практическими знаниями, запускать программы развития. Предоставляется список сотрудников, а также показывается список программ, которые прошли сотрудники.
Портал используется для проведения тестирования сотрудников. Есть возможность разрабатывать свои тесты, добавлена возможность выбирать ответы картинками, совмещать ответы. Предоставляется возможность анализировать результаты обучения персонала, знание продуктов и их психологическое состояние.
Библиотека включает в себя: аудиоверсии книг, электронные версии книг, бумажные версии книг и их количество, интеграция с издательством МИФ.
Позволяет управлять и структурировать большими объемами данных, распределять доступов, аналитика по просматриваемости статей.
Битрикс24 Enterprise HRM поддерживает мотивацию сотрудников с помощью усовершенствованной системы управления целями, игровых механик и системы возражений.
Делает адаптацию и вовлечение сотрудников в рабочий процесс быстрым и комфортным.
Прозрачная система постановки, согласования и отслеживания целей на всех уровнях- от компании до сотрудников, показывает результативность команд и помогает принимать решения о поощрениях а основе KPI.
Стимулирует сотрудников улучшать свои показатели через простые игровые механики: доска почета, виртуальная валюта, грейды и др.
Проведение опросов по разным группам пользователей, добавлены дополнительные варианты ответа.
Система снижает затраты на выполнение рутинных операций, ускоряет согласования, работу с обращениями и кадровые процессы.
Позволяет онлайн заказать справку, согласовать документы и оформить отпуск. (заявка на отпуск, закупка, обращение, заявка на командировку, проектные расходы, заказ справки, согласование договора, увольнение, перевод, заявка на оплату, обучение,найм). Заявка проходит все этапы согласования, распределяет задания и представляет результат.
Позволяет онлайн заказать справку, согласовать документы и оформить отпуск. (заявка на отпуск, закупка, обращение, заявка на командировку, проектные расходы, заказ справки, согласование договора, увольнение, перевод, заявка на оплату, обучение,найм). Заявка проходит все этапы согласования, распределяет задания и представляет результат.
Мастер создания обращений + конвейер их обработки.
Возможность выбрать свободное рабочее место или переговорную на нужную дату. В системе отображаются места со стационарными ПК и дополнительными свойствами PM. На экране выводится календарь бронирования мест(красный цвет означает, что место занято целый день, желтым -частично).
Позволяет роботизировать рабочие процессы в сфере HR, автоматизируя рутинные задачи, такие как поиск новых сотрудников, обучение персонала, оценка квалификации, управление вознаграждением и кадровое делопроизводство. Это позволяет освободить HR-специалистов от повторяющихся задач и повысить качество их работы. Среди преимуществ - встроенный IDP (интеллектуальная обработка документов), поддержка ИИ (искусственного интеллекта), готовность к Enterprise-задачам, централизованное управление и BPM, использование методологии ПРОМ и многоплатформенность. Что помогает сократить расходы предприятия, а также высвободить часть сотрудников.
Решение написано на PHP и имеет открытый код для адаптации и интеграции с внутренними и сторонними ресурсами компании. Например такими как:
RDN Group - веб-интегратор, специализирующийся на сложных и высоконагруженных проектах внедрения продуктов 1С-Битрикс24: Enterprise и 1C-Битрикс: Управление сайтом Enterprise, 1С, ИТ-инфраструктуры, а также сложных нетиповых интеграциях.